手に職をつけるという選択肢
私はホノルルで暮らしながら、日々の生活の中で若い世代の考え方や価値観の変化を感じています。最近、Z世代がホワイトカラーの職業ではなく、技能職を選ぶ傾向が強まっているという話題をよく耳にします。経済的な不安や高騰する学費、さらには人工知能（AI）の進化が、彼らの職業選択に影響を与えているのかもしれません。
私自身も、安定した仕事に就くことの重要性を考えますが、改めて「技能職」の価値を見直すべき時代が来ているのではないでしょうか。手に職をつけることで、将来への不安を軽減し、自分自身の力でキャリアを築いていくことが可能になるのです。果たして、Z世代が技能職に魅力を感じる理由とは何なのでしょうか？
Z世代が技能職に注目する背景
最近の調査によると、Z世代の約42％が技能職に就職またはそれを目指していることが分かりました。この傾向は学歴に関係なく広がりつつあり、大学の学位を持つ人の間でも技能職を選ぶ人が増えています。
経済的な負担を軽減できる
Z世代が技能職を選ぶ最大の理由の一つは、学費の負担を避けられることです。大学を卒業しても高額な学費ローンを抱えることなく、比較的短期間で実践的なスキルを習得できる技能職は魅力的な選択肢となっています。
AIによる職業の変化への懸念
AIの急速な発展により、ホワイトカラーの職業が自動化されるリスクが高まっています。この点で、技能職はAIに取って代わられにくい分野の一つとされています。例えば、建築や配管工、電気技師などの職業は、実際に手を動かす仕事であり、完全にAIが代替するのは難しいのです。
男女間での選択傾向
調査結果によると、技能職を選ぶ割合は男性が48％であるのに対し、女性は30％とやや少なめです。特に、大学の学位を持つ男性の間では46％が技能職に従事またはその道を考えていることが分かりました。一方、女性の選択率は27％にとどまっています。
期待していたキャリアとのギャップ
Z世代の多くが技能職を選ぶ理由として、「学位を取得したものの、望んでいた職業に就けなかった」「収入が期待よりも低かった」といった声も上がっています。これは、大学の学位だけでは十分なキャリアの保証にならないことを示しています。
柔軟な働き方と独立の可能性
技能職は独立しやすい職種が多く、フリーランスとして働く選択肢も広がっています。柔軟な働き方を求める人にとっては、大きな魅力となるでしょう。
技能職の将来性
手に職を持つことで、景気の影響を受けづらく、長期的に安定した収入を得ることができます。また、技能職は常に需要があり、特定のスキルを持っていることで市場価値を維持しやすい点もメリットと言えます。
まとめ
Z世代が技能職に魅力を感じる背景には、経済的な不安や職業の将来性への懸念があります。AIによる労働市場の変化を見据え、より安定した職種を選ぶ動きが加速しているのです。学歴だけに頼るのではなく、実践的なスキルを磨くことで、より柔軟で安定したキャリアを築くことができるでしょう。
情報源：
Resume Builder の調査報告
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